中共聊城第二中学党总支 关于深刻汲取典型案件教训认真落实八项规定精神要求的通知

 中共聊城第二中学党总支

关于深刻汲取典型案件教训认真落实八项规定精神要求的通知

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各支部：

    现将东昌府区纪委派驻第四纪检组、东昌府区监察局派驻第四监察室《关于深刻汲取典型案件教训认真落实八项规定精神要求的通知》转发各支部，各支部书记要组织支部全体党员、本支部中层以上干部认真学习通知精神和相关案例，本支部中层以上领导要撰写学习心得一份（纸质），12月20日前上交。

中共聊城第二中学党总支

2015年12月10日

说明：后附通知全文，共46页，电子稿已发至校领导、支部书记

中共东昌府区纪委派驻第四纪检组

 东昌府区监察局派驻第四监察室

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                   东昌纪检派函【2015】4号

关于深刻汲取典型案件教训认真落实八项规定精神要求的通知

各驻在部门及系统所属单位：

　　近期各地相继公布了各级纪检监察机关查处的违反“八项规定精神”典型案件。为进一步加强廉政建设，增强各部门单位党员干部落实中央八项规定精神和反对“四风”的自觉性、坚定性，坚决杜绝此类问题的发生，现提出如下要求，请认真贯彻执行。

　　一、进一步加强宣传教育，强化对深化作风建设重要性的认识。各单位要将《违反“八项规定”精神典型案件》传达到广大党员干部。要结合“三严三实”专题教育活动，通过组织座谈讨论、撰写心得体会等开展形式多样的宣传教育活动，从通报案例中吸取教训，教育广大党员干部深刻领会案例通报精神，切实将思想和行动统一到中央、省、市、区委的要求上来。

　　二、进一步学习政策规定，切实明确各项廉政要求。各单位要认真学习并自觉遵守党纪法规和廉洁自律各项规定，进一步明确中央八项规定精神及相关政策规定。要结合通报的违反“八项规定”精神典型案件中所反映的问题，将规定与自身工作认真加以对照，引以为戒，坚决克服麻木不仁、心存侥幸的心理，切实明确各项要求。各单位对上级各项政策规定和工作要求要做到再学习、再明确、再深化，不折不扣的落到实处。

三、进一步自查自纠，确保八项规定精神各项要求落到实处。各单位要对照通报案例，认真查找贯彻落实中央八项规定精神、反对“四风”和践行“三严三实”方面存在的问题，对查找出来的问题要引以为戒，立行立改。各级领导干部要率先垂范，以身作则，从严要求，带头执行中央八项规定精神各项要求，并自觉接受监督。广大党员干部要切实增强执行各项制度的自觉性和主动性，时刻以党规党纪规范自身言行，做到细照、笃行，进一步端正行为、改进作风，确保八项规定精神各项要求落到实处。

                   东昌府区第四纪检组（监察室）

                          2015年12月9日

 违反“八项规定”精神典型案件

讲排场办公室面积超标近3倍

——江西省上饶市广丰区人民医院原党委书记翁冠裕违纪问题剖析

“翁冠裕作为正科级干部，按规定办公用房面积不得超过18平方米，但其办公室实际面积达53.11平方米，超规定标准35.11平方米，违反了中央八项规定精神，且属顶风违纪。2015年10月9日，区委免去翁区医院党委书记职务；10月12日区纪委常委会研究并报区委同意，给予翁冠裕党内严重警告处分。”

    这则通报在江西省上饶市广丰区引起强烈反响。在区委、区纪委的部署要求下，全区各单位立即行动，开展了办公用房面积超标自查整顿工作，建立长效机制，切实做到不超标、不闲置、不反弹。

    今年10月9日，有网友投诉，反映广丰区人民医院党委书记翁冠裕上任就搬进豪装办公室。

    接到投诉后，区纪委随即成立了由一名纪委班子成员任组长的调查组，进驻区医院展开调查。调查组兵分两路，一路邀请了区内一家权威性的房屋面积测量中介机构，就翁办公室面积进行现场测量；另一路分别找了一些医院内的相关人员进行谈话了解。

    经查，2015年6月，翁冠裕由区医院党委副书记升任为党委书记，成为一名正科级领导干部。上任不久，他便开始得意忘形，放弃自我约束，在未经区医院有关会议研究同意的情况下，利用自已的职权影响，私自请来专职设计人员，于7月底起将区医院备用的干部病房进行装修，用作其办公用房，并于9月底搬进新办公室。新办公室面积计53.11平方米，其中办公区面积为30.49平方米，卧室区面积为22.62平方米。

   “原认为清查超标办公室不过是‘一阵风’，在大办公室办公会气派点，于是就心存侥幸踩了‘红线’。人生的许多遗憾是无法弥补的，任何时候我们都不能有贪图享乐的念头。”如今，翁冠裕为自已付出的代价懊悔不已。

   “此事发生，与翁冠裕纪律观念淡薄有关，也与相关单位‘两个责任’落实不到位有关。”区纪委办案人员表示。区纪委在严查当事人的同时，对相关责任人进行了问责：区医院院长因对翁的违纪行为未及时制止，对其进行诫免谈话；区医院总务科主任因对翁的违纪行为未及时提醒，对其进行批评教育；所归口的区纪工委一名领导干部因未认真履行监督责任，对其进行批评教育。

   “制度面前没有特权、制度约束没有例外，不管是谁，只要触碰了制度这条‘高压线’，都要接受相应的惩罚。前车之覆、后车之鉴，我们不能一查了之，而是要举一反三，建立长效机制，防止类似问题再次发生。”广丰区委常委、区纪委书记齐忠有表示。（江西省纪委）

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