青蓝相接 薪火相传——聊城二中举行“青蓝工程”师徒结对仪式

为加快青年教师的成长步伐，提高青年教师教育教学能力，充分发挥优秀教师、骨干教师的示范引领作用，实现教师队伍素养的整体提升，2024年9月10日，聊城二中举办了“青蓝携手 薪火相传”师徒结对仪式。学校领导班子成员及师徒双方教师共同参加活动，本次活动由教研室主任于缇缇主持。

活动伊始，于主任解读我校“青蓝工程”活动流程，并指出师徒带教工作涉及新教师的教育教学水平、教科研能力等多方面，希望通过这次活动使新教师快速成长为“四有”好老师。

小小的聘书，既是对师傅们能力的认可，更寄托着对未来教育事业的无限期望。仪式上，学校领导为师傅们颁发聘书。徒弟行拜师礼活动既饱含着徒弟对师父的尊敬与爱戴，也承载着师父对徒弟的美好祝愿和期望。

 骨干教师张丽红代表全体师傅发言。她表示，作为师傅一定会把教学经验毫无保留地传授给徒弟，并给予年轻教师真诚的关心和帮助。此外，张老师还对年轻教师提出高标准的教学要求。

 王章越老师代表全体年轻教师，对学校精心策划并实施的“青蓝工程”活动表达了深切的感激之情。她郑重承诺，在未来工作中，将对自己提出更严格的要求，全方位提升业务能力，同时倍加珍惜与导师共同学习的宝贵机会，不辜负学校的期望与栽培。‌

 “青，取之于蓝，而青于蓝。”聊城二中党委委员、副校长左利华对“青蓝工程”做重要解读，对师傅和徒弟的职责提出规范化要求。她嘱托青年教师要怀揣敬畏与感恩之心，向师傅虚心学习；希望师傅们毫无保留地把教学技能传授给徒弟。师徒合力，共同为学校的可持续发展贡献力量。

  聊城二中党委副书记、校长董云鹤代表学校向踊跃参与本次活动的指导老师们及满怀热情的青年教师们致以诚挚的感谢。董校长强调，青年教师作为学校的未来与希望，其成长轨迹深刻影响着聊城二中的长远发展与可持续进步；指导教师们是学校不可或缺的宝贵资源，他们以丰富的经验和深厚的学识，为青年教师的成长之路铺设了坚实的基石。董校长寄语广大教师，希望各位指导教师能不吝赐教，以身作则，为徒弟们树立起学习的榜样；同时，勉励新教师们保持谦逊好学的态度，珍视这段宝贵的学习经历，勤勉努力，争取早日成长为学校教学科研领域的骨干，共同为聊城二中的辉煌明天贡献力量！

志合越山海，聚力同前行。“青蓝工程”师徒结对传帮带是一种精神，希望青年教师们将本次活动中领会的精神化作前进的动力，不断提高自己的教学和管理水平；“青蓝工程”师徒结对也是一种文化，是经验与智慧的传递，传承的是学为人师的崇高使命和“为党育人、为国育才”的理想信念。

青蓝携手，定能共绽教育芳华！